Die BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die gesamte Landes­verwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.

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Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Julia Stepanek
0711 8910-776

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

780-51

Bewerbungs­frist

19.07.2020

Wir legen Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir freuen uns daher über jede qualifizierte Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Anforderungsmanagerin / Anforderungsmanager im Bereich System Monitoring (w/m/d)

für das digitale Serviceportal Service-BW


Ihr Einsatz macht den Unterschied

  • Sie nehmen die Anforderungen im Bereich der Systemüberwachung entgegen und koordinieren und optimieren die Umsetzung für die Anwendung Service-BW
  • Sie kommunizieren mit unterschiedlichen Fachbereichen und übernehmen die Planung und Steuerung
  • Sie dokumentieren die Ergebnisse und erweitern die vorhandene Dokumentation

Ihr Profil überzeugt

  • Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (FH, DHBW oder BA) z. B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. bzw. eine Berufsausbildung (z.B. als Informatiker/in) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sie haben gute Kenntnisse mit einem oder mehreren Tools, wie Zabbix, Icinga2, Nagios oder Munin
  • Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Betriebssysteme, wie z.B. Linux und im Bereich Serversoftware, wie z.B. Web-, Applikationsserver und Datenbanken, sammeln
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Auswertungstools wie ELK oder AWStats mit
  • Sie sind durch Ihre persönlichen Fähigkeiten bestens für unsere Aufgaben gerüstet und zeichnen sich durch gute Kommunikations­fähigkeit, gutes Zeit- und Selbstmanagement, Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung aus.

Unser Angebot kommt gut an

  • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, Home-office und Eltern-Kind-Büro
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung
  • Tarifliche Vergütung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

KLINGT GUT ?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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