Die BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die gesamte Landes­verwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.

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Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

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Evelin Zimmermann
0711 8910-4826

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

920-42

Bewerbungs­frist

11.07.2021

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Windows 10 / Client Spezialistin/Client Spezialist (w/m/d)

im Bereich Digital Workplace

Die BITBW hat den Digital Workplace und die Digitalisierungsstrategie für die Arbeitsplätze der gesamten Landesverwaltung erarbeitet und entwickelt diese stetig weiter. Sie verantworten in Ihrem Aufgabenbereich unter anderem die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und die Weiterentwicklung des Landesclients unter Windows 10. Dabei arbeiten Sie teilweise sehr betriebssystemnah mit den Konfigurationsmöglichkeiten und Betriebssystemfunktionen, um die Herausforderungen jedes Windows-Versions-Updates gemäß geltender Security- und Datenschutz-Vorgaben zu bewältigen.

Ihr Einsatz macht den Unterschied

  • Sie erarbeiten als Referentin/Referent eigenverantwortlich und federführend die dafür notwendigen Konzeptionen
  • Sie stimmen diese Konzeptionen mit unseren Kunden (insbesondere den Ministerien des Landes Baden-Württemberg) ab
  • Sie integrieren neue, innovative Lösungen in den Standard-Client und gewährleisten so die stetige Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes
  • Sie übernehmen die operative Projekt- und Teilprojektleitung für die weitere Umsetzung des Landesclients und steuern die erforderlichen Entscheidungsprozesse
  • Sie behalten die Entwicklungen zum Digital Workplace im Blick und leiten daraus innovative Systemarchitekturen ab

Ihr Profil überzeugt

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Informatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
  • Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
  • Sie bringen vertiefte Kenntnisse über Windows Betriebssysteme (WIN7 und WIN10) im Zusammenspiel mit Hardware und Bürokommunikationssoftware (Office 2016 / Office 2019 und Office 365) mit
  • Sie haben vertiefte Kenntnisse in der Konfiguration von Windows-Betriebssystemen mit Hilfe von Gruppenrichtlinien
  • Sie haben Erfahrungen mit Softwareverteilung mit Microsoft SCCM oder anderen Produkten
  • Erfahrungen im IT-Grundschutz nach BSI im Clientbereich sind von Vorteil
  • Sie sind mit den Themen Mobility, Cloud und virtuelle Clientsysteme vertraut
  • Sie besitzen eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkennnisse
  • Führungs- sowie Projektmanagementerfahrung (idealerweise PRINCE2) runden Ihr Profil idealerweise ab

Unser Angebot kommt gut an

  • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
  • Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung
  • Tarifliche Vergütung bis EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

KLINGT GUT ?

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