Die BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die gesamte Landes­verwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.

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Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

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Kelly Ganser
0711 8910-6511

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

2533-5

Bewerbungs­frist

09.10.2022

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Teamleiterin / Teamleiter (w/m/d) Anforderungsmanagement und Weiterentwicklung E-Akte BW sowie Stellvertretung der Stabsstellenleiterin


Ihr Einsatz macht den Unterschied

  • Sie leiten das Team "Anforderungsmanagement, Weiterentwicklung E-Akte BW", das die Behörden des Landes bei der Einführung neuer Funktionen der E-Akte BW intensiv unterstützt
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung des Fachverfahrens E-Akte BW in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Kunden
  • Sie erheben im Rahmen des Weiterentwicklungs- und Anforderungsmanagements die Anforderungen an des E-Akte System, bewerten und priorisieren diese
  • Sie unterstützen Ihr Team bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie bei der Vertretung und Einführung neuer Funktionen
  • Sie und ihr Team sind federführend für die Konzeption und Konzepterstellung von E-Akte BW
    Umsetzungsprojekten verantwortlich und unterstützen die Stabstelle beim Roll-Out neuer Funktionen. Die hierfür zu etablierenden Prozesse stimmen sie mit allen Beteiligten ab
  • Sie sind für die Planung und Durchführung der Projekte, die Personaleinsatzplanung sowie die Qualität der Unterstützungsleistung Ihrer Mitarbeitenden und den hierfür erforderlichen Wissenstransfer federführend zuständig
  • Sie haben die Verantwortung für die Budgetplanung, Budgetüberwachung und Controlling der
    Kostenstellen sowie Berichterstattung an die Stabsstellenleiterin
  • Sie vertreten die Stabstellenleiterin in ihrer Abwesenheit sowie die Interessen der BITBW und Ihrer Stabsstelle in Verhandlungen und Gesprächen mit anderen Dienststellen und externen Dienstleistern

Ihr Profil überzeugt

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule z. B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
  • Durch Ihre professionelle Führungskompetenz erreichen Sie die fachlichen Ziele Ihres Teams und motivieren Ihre Mitarbeitenden. Dabei zeigen Sie Durchsetzungskraft, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen oder Dokumenten-Management-Systemen und bringen Erfahrung in der Entwicklung und Erprobung von modernen IT-Verfahren mit
  • Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und verständlich darstellen zu können. Sie arbeiten lösungsorientiert mit anderen Organisationseinheiten, übergeordneten Ebenen und Externen zusammen

Unser Angebot kommt gut an

  • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
  • Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 14 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14 h. D. LBesGBW
  • Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

KLINGT GUT ?

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