Die BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die gesamte Landes­verwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.

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Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Anke Günzel-Medved
0711 8910-722

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

858-12

Bewerbungs­frist

04.12.2020

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Personalsachbearbeiterin für das Recruiting / Personalsachbearbeiter für das Recruiting (m/w/d)

im referat personal, recht


Ihr Einsatz macht den Unterschied

Die BITBW wächst weiter. Als Spezialistin/Spezialist für das Recruiting sorgen Sie für die Suche, Gewinnung und Einstellung neuer Mitarbeitender. Dazu zählen folgende Aufgaben:

  • Sie planen Stellenausschreibungs- und -besetzungsverfahren und führen diese in Abstimmung mit den Fachreferaten selbständig durch
  • Ihre Aufgabe beinhaltet die Stellenbewertung, die Gestaltung von Stellenausschreibungen, die Durchführung von Bewerbungsverfahren, die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten, die Führung von Vorstellungsgesprächen sowie die Beteiligung der Gremien und ggf. des Innenministeriums Baden-Württemberg oder anderer Behörden
  • Sie sorgen für die Einstellung bzw. Versetzung des neuen Personals und übernehmen hierfür die gesamte Sachbearbeitung
  • Sie unterstützen die Mitarbeitenden des Personalreferats bei ihren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben

Ihr Profil überzeugt

  • Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium in Public Management bzw. Allgemeiner Verwaltung mit einem Abschluss als B. A. bzw. als Dipl.-Verwaltungswirtin/-Verwaltungswirt (FH) bzw. alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalwesen 
  • Erste berufliche Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie Kenntnisse der Abläufe in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil 
  • Sie sind kommunikationsfähig, teamfähig, entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und besitzen ein analytisches Denkvermögen 
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
  • Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen 
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)

Unser Angebot kommt gut an

  • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, Homeoffice und Eltern-Kind-Büro
  • Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung
  • Tarifliche Vergütung bis EG 10 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 11
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

KLINGT GUT ?

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