Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.
Kontakt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Silke Duohl
0711 8910-689
Standort
Stuttgart-Bad Cannstatt
Kennziffer
2528-54
Bewerbungsfrist
02.10.2022
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.
SAP Inhouse Consultant (w/m/d)
im SAP Competence Center (SCC) der BITBW
Verstärken Sie unser SAP Competence Center als SAP Inhouse Consultant bei vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
Ihr Einsatz macht den Unterschied
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im SAP Competence Center (SCC)
- Sie bearbeiten SAP-Themen im 2nd-Level-Support
- Außerdem unterstützen Sie in SAP-Projekten
Ihr Profil überzeugt
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik o. ä) oder eine einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis
- Idealerweise verfügen Sie über SAP- oder vergleichbare Kenntnisse
- Sie sind flexibel und bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Gute Deutschkenntnisse, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Unser Angebot kommt gut an
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
- Sehr geringe Reisetätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
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