Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.
Kontakt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Jovana Veselinovic
0711 8910-6265
Standort
Stuttgart-Feuerbach
Kennziffer
1620-52
Bewerbungsfrist
25.06.2025
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.
Full-Stack-Developer/-in (w/m/d)
im Team Java-Entwicklung
Ihr Einsatz macht den Unterschied
- Sie entwerfen, entwickeln und pflegen Webanwendungen im Umfeld der Verwaltungsdigitalisierung
- Als Full-Stack-Developer/-in sind Sie hierbei für Backend und Frontend gleichermaßen verantwortlich
- Sie arbeiten nach agilen Methoden und mit modernen Programmiersprachen (TypeScript, Java) und Frameworks (React, Next.JS, Spring Boot)
- Mit Ihrem Know-How tragen Sie dazu bei, professionelle Software-Anwendungen nutzerzentriert umzusetzen
- Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des teameigenen Anwendungsstacks bei, indem Sie in Bezug auf die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien am Ball bleiben und Innovationen in die BITBW tragen
- Nach dem DevOps-Prinzip „you build it, you run it“ übernehmen Sie nicht nur Entwicklungsaufgaben, sondern kümmern sich im Team auch um das Deployment und den Betrieb der eigenen Software im hauseigenen Kubernetes-Cluster
Ihr profil überzeugt
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige Tätigkeit erworben haben
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Webtechnologien (z.B. Client-Server- und Microservice-Architekturen, GraphQL/REST, HTML/CSS/JavaScript)
- Sie sind mit der Entwicklung von Web-Frontends mit React/Next.JS und Backends in TypeScript/Node.JS oder Java/Spring Boot vertraut
- Sie verfügen über breite Kenntnisse von Bibliotheken und Tools aus den genannten Ökosystemen. Idealerweise besteht eine Schnittmenge mit den bei uns eingesetzten Produkten – im Bereich TypeScript bspw. Prisma ORM, Pothos, NextAuth.js, vitest, React Testing Library, Playwright und Turborepo; im Bereich Java u.a. JPA, JUnit sowie Gradle
- Alternativ sind Sie aufgrund anderweitiger Vorkenntnisse und Ihrer persönlichen Eigenschaften in der Lage, sich in kurzer Zeit in unser Umfeld einzuarbeiten
- Sie kennen gängige Entwicklungsumgebungen, Versionsverwaltungssysteme und Agile Tools aus dem praktischen Einsatz
- Kenntnisse agiler Methoden sowie von Cloud-Technologien, insbesondere CI/CD (z.B. GitLab CI) und Kubernetes, sind von Vorteil
- Es fällt Ihnen leicht und macht Ihnen Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten und komplexe technische Probleme zu lösen
- Ihr Anspruch ist es, nicht irgendeine, sondern die fachlich und technisch optimale Umsetzung für jede Entwicklungsaufgabe zu finden
- Eine hohe Qualität der von Ihnen entwickelten Softwarekomponenten (Architektur, Clean Code, Wartbarkeit etc.) ist für Sie selbstverständlich
unser angebot kommt gut an
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
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