Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.
Kontakt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Inna Fried
0711 8910-5386
Standort
Stuttgart-Feuerbach
Kennziffer
15114-42
Bewerbungsfrist
01.12.2025
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.
Solution Architekt/-in (w/m/d)
im Referat 42 - Team Design Landesclient
Ihr Einsatz macht den Unterschied
Der / die Stelleninhaber/-in bearbeitet komplexe und hochsensitive Aufgabenstellungen im Kontext der Weiterentwicklung der IT-Services der BITBW und nimmt dabei insbesondere folgende Aufgaben wahr:
- Schnittstelle zu den weiteren technischen Abteilungen und Bereichen der BITBW
- Mitarbeit bei der Klärung und Bearbeitung von Grundsatzfragen
- Koordination referats- und abteilungsübergreifender Themen
- Verbindung zwischen Management und Systemplanung mit Schwerpunkt BK-Arbeitsplatz
- Einnahme einer Schlüsselrolle im abteilungsübergreifenden IT-Planungsprozess
- Definition von Schnittstellen und Komponenten für neue IT-Systeme und Integration dieser in neue IT-Landschaften
- Strukturierung und Steuerung verschiedener technischer IT-Komponenten hin zu integrierten, funktionalen Informationssystemen gemäß den Geschäftsstrategien (Hardware/Infrastruktur, SW-Applikationen, Daten und Technologien, sowie auch organisatorischer Merkmale wie Personen, Standorte, Prozesse und Dienste)
- Design spezieller Lösungen mit Schwerpunkt auf BK-Arbeitsplatz bzw. Microsoft-Lösungen innerhalb der Gesamtarchitektur (insbesondere Netzwerk, Cloud, Azure/Entra ID, BK-Arbeitsplatz, UCC und Monitoring)
- Unterstützung von Projekten in der Planungsphase, aber auch während der Implementierungsphase
- Soll-Ist-Analysen von bestehenden Systemen
Ihr profil überzeugt
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen IT-nahen Studiengang oder über eine qualifizierte IT Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Systemarchitektur im Konzernumfeld auf Basis von On-Premises-, Cloud-Infrastrukturen und insbesondere hybriden Modellen
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich M365-Architektur
- Umfassendes methodisches Wissen in den Bereichen Engineering, Design, Entwicklung und Architektur
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden, externen Partnern und insbesondere auch innerhalb der Organisation
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, ein Verständnis für die Kundenbedarfe und -wünsche zu entwickeln
unser angebot kommt gut an
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 g. D. TV-L (Anlage A, Teil 2, Abschnitt 11) bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g. D.
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
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