Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.
Kontakt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Enrico Catone
0711 8910-4869
Standort
Stuttgart-Feuerbach
Kennziffer
1223-11
Bewerbungsfrist
19.06.2025
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.
Lizenzmanager/-in (w/m/d)
Im Referat 11 – Organisation, Lizenz- und Strategisches Geschäftsprozessmanagement
Ihr Einsatz macht den Unterschied
- Sie stellen die vertragsgemäße Lizenzierung von Software sicher und analysieren dafür Lizenz- und Vertragsdaten
- Sie verwalten und pflegen eigenverantwortlich die kaufmännischen und technischen Lizenzbestände im Software Asset Management (SAM) Tool und erstellen Lizenzberichte
- Sie stehen für die Lizenzberatung bei landesweit agierenden Kunden zur Verfügung
- Sie überwachen eigenständig die Einhaltung der Lizenzanforderungen und kommunizieren proaktiv die zu erfüllenden Verpflichtungen
- Sie begleiten Beschaffungsprozesse, Ausschreibungsverfahren und Vertragsverhandlungen
- Sie prüfen End-User-License-Agreements (EULA) und leiten daraus eine Risikoeinschätzung für Fehllizenzierungen ab
- Sie arbeiten in SAM Projekten mit und unterstützen bei der Ausarbeitung von Konzepten und Leitlinien
- Sie übernehmen eigene Aufgabenpakete bei der Etablierung eines SAM Service Betriebs und unterstützen bei der operativen Implementierung
- Sie koordinieren externe Dienstleister im Rahmen Ihres Aufgabengebiets
Ihr profil überzeugt
- Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwaltungsnahen Fachrichtung
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Sie haben vertiefte Fachkenntnisse im Lizenzmanagement und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder im Software-Asset-Management mit
- Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich des Übergangs vom Konzept in den laufenden Betrieb
- Sie überzeugen durch ein lösungsorientiertes Auftreten
- Sie haben eine Affinität zu lizenzrechtlichen Themenstellungen
- Sie besitzen eine selbständige, proaktive Arbeitsweise und eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, allgemeinverständlich aufbereiten und vermitteln
- Sie haben Erfahrung mit Kundengesprächen und eine starke Kundenorientierung
- Sie besitzen ein sicheres Auftreten in schwierigen Situationen
- Sie schätzen die Teamarbeit und übernehmen gerne Verantwortung
unser angebot kommt gut an
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
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