Kontakt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Inna Fried
0711 8910-5386
Inna.Fried@bitbw.bwl.de
Standort
Stuttgart-Feuerbach
Kennziffer
2519-51
Bewerbungsfrist
12.06.2022
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.
Java-Developerin / Java-Developer (w/m/d)
Ihr Einsatz macht den Unterschied
- Sie entwickeln und warten Java-Anwendungen mit integrierter Workflow-Engine in einem
agilen Entwicklungsteam. Dazu gehören sowohl das Design als auch die Realisierung von
Entwicklungsaufgaben
- Codereviews und Performanceanalysen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil überzeugt
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleich-bar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (FH, DHBW oder BA) der Fachrichtung Informatik ö. ä.
- Sie können sich auch bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Anwendungen
- Erfahrung insbesondere in den Bereichen Java, Spring Boot, TypeScript und React sind als Kern-kompetenzen von großem Vorteil, alternativ sind wir auch an C#- und .net-Erfahrungen interes-siert
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit intelliJ, VS Code, GITLab, OpenShift, HeidiSQL und Jira
- Sie haben Technologieerfahrung unter anderem in den Bereichen Redux, Liquibase, MariaDB, Spring Security, Camunda oder Docker
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und haben ein hohes Qualitäts- und Verantwor-tungsbewusstsein
- Sie arbeiten gerne mithilfe von agilen Vorgehensweisen und praktizieren TDD, CleanCode und Continuous Delivery
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Unser Angebot kommt gut an
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
KLINGT GUT ?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!