Kontakt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Silke Douhl
0711 8910-689
Standort
Stuttgart-Bad Cannstatt
Kennziffer
652-53
Bewerbungsfrist
19.02.2023
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.
SAP HCM Spezialistin / Spezialist - Organisationsmanagement (w/m/d)
im SAP Competence Center (SCC) Organisation, SAP-Verfahren
Ihr Einsatz macht den Unterschied
- Sie sind Teil des Teams für die Beratung und Unterstützung von Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg im Bereich Organisationsmanagement (Aufbau- und Ablauforganisation)
- Zu Ihren Zuständigkeiten gehören technische Themenstellungen aus den SAP-Bereichen Organisationsmanagement und SAP Business Workflows sowie die Schnittstellenbetreuung zum Personalverwaltungssystem des Landesamtes für Besoldung und Versorgung
- Sie bearbeiten in diesen Bereichen selbständig alle Aufgaben im Rahmen der Einführungsprojekte sowie des laufenden Betriebs (Second-Level-Support)
- Die Durchführung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Konzepte und Dokumentationen zu neuen Anforderungen sowie zur Optimierung von bestehenden Lösungen bzw. Geschäftsprozesse werden von Ihnen erarbeitet und im Team mit unseren externen Dienstleistern umgesetzt
Ihr Profil überzeugt
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Public Management, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- SAP-Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie im Projektmanagement bringen Sie mit
- Besondere Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
- Analytisches Denkvermögen und gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unser Angebot kommt gut an
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
KLINGT GUT ?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!