Die BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die gesamte Landes­verwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.

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Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Aline Schwing
0711 8910-8230

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

862-33

Bewerbungs­frist

20.12.2020

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Systemadministrator/in Active Directory (w/m/d)


Ihr Einsatz macht den Unterschied

  • Sie verantworten und konzipieren das Active Directory für die Dienststellen der Landesverwaltung
  • Domänencontroller werden von Ihnen bereitgestellt und betrieben
  • Sie konzipieren Prozesse, entwickeln diese weiter und definieren diese neu
  • Technische Dokumente insbesondere für den BSI (Handbücher, Konzepte, Dokumentationen) werden von Ihnen erstellt und fortgeschrieben
  • Die Ticketbearbeitung im 2nd-Level-Support gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil

Ihr Profil überzeugt

  • Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik o. ä. bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Umfeld von Microsoft Lösungen bzgl. Server, Active Directory Services und Federation Services
  • Powershell zur Automatisierung von Prozessen beherrschen Sie
  • Sie sind neugierig auf neue Themengebiete und Technologien
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot kommt gut an

  • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, Homeoffice und Eltern-Kind-Büro
  • Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung
  • Tarifliche Vergütung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

KLINGT GUT ?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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