IT-Architekt/-in Standardarbeitsplatz (w/m/d) - 1522- 42

Der/die Stelleninhaber/-in bearbeitet komplexe und hochsensitive Aufgabenstellungen im Kontext der Weiterentwicklung der IT-Services der BITBW und nimmt dabei insbesondere folgende Aufgaben wahr:

• Schnittstelle zu den weiteren technischen Abteilungen und Bereichen der BITBW
• Mitarbeit bei der Klärung und Bearbeitung von Grundsatzfragen
• Koordination referats- und abteilungsübergreifender Themen
• Verbindung zwischen Management und Systemplanung mit dem Schwerpunkt Standardarbeitsplatz
• Einnahme einer Schlüsselrolle im abteilungsübergreifenden IT-Planungsprozess
• Definition von Schnittstellen und Komponenten für neue IT-Systeme und Integration dieser in neue IT-Landschaften
• Strukturierung und Steuerung verschiedener technischer IT-Komponenten hin zu integrierten, funktionalen Informationssystemen gemäß den Geschäftsstrategien (Hardware/Infrastruktur, SW-Applikationen, Daten und Technologien sowie auch organisatorischer Merkmale wie Personen, Standorte, Prozesse und Dienste)
• Design und Weiterentwicklung integrierter IT-Lösungen mit Schwerpunkt auf dem Standardarbeitsplatz innerhalb der Gesamtarchitektur (u. a. Netzwerk, Cloud, Identitätsmanagement, UCC und Monitoring) unter Berücksichtigung von Standardisierung, Wirtschaftlichkeit sowie Aspekten der digitalen Souveränität. Dabei werden marktgängige Plattformen (wie z. B. Microsoft) ebenso wie alternative Ansätze bewertet und eingesetzt
• Unterstützung von Projekten in der Planungsphase, aber auch während der Implementierungsphase
• Soll-Ist-Analysen von bestehenden Systemen

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z.B. als Informatiker/-in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Systemarchitektur im Konzernumfeld auf Basis von On-Premises-, Cloud-Infrastrukturen und insbesondere hybriden Modellen
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich M365-Architektur
• Umfassendes methodisches Wissen in den Bereichen Engineering, Design, Entwicklung und Architektur
• Erfahrungen in der Bewertung von Herstellabhängigkeiten sowie in der Gestaltung souveräner, interoperabler IT-Architekturen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden, externen Partnern und insbesondere auch innerhalb der Organisation
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, ein Verständnis für die Kundenbedarfe und -wünsche zu entwickeln

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 g.D. TV-L (Anlage A, Teil 2, Abschnitt 11) bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g. D.
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.