Kontakt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Aline Holzner
0711 8910-8230
Standort
Stuttgart-Feuerbach
Kennziffer
6349-31
Bewerbungsfrist
15.12.2023
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.
Referent*in für Netzwerktechnik im Rechenzentrum (m/w/d)
im Team RZ-Netze
Ihr Einsatz macht den Unterschied
- Sie konzipieren und betreiben die Infrastruktur des Rechenzentrums-Netzwerks (insgesamt ca. 250 Cisco-Switches)
- Sie sind verantwortlich für Netzwerkdesign, Installation, Konfiguration und Management von Netzwerkkomponenten
- Sie arbeiten in einem Team von 6 Netzwerkspezialist*innen
- Sie leiten Projekte für den Aufbau neuer Netze und steuern die beteiligten Fachteams
- Sie übernehmen das Projektcontrolling und sind verantwortlich für die Qualität, die Einhaltung von Fristen und das Budget
- Sie identifizieren und bewerten neue technologische Entwicklungen
Ihr profil überzeugt
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleich-bar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (FH, DHBW oder BA) z.B. der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Sie verfügen über ein großes Maß an analytischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Betrieb von großen, hochverfügbaren Netzwerken (Layer 2 & 3) sowie in der Administration und im Management von Netzwerkkomponenten (Cisco Router und Switches)
- Sie verfügen über Erfahrung mit Cisco-ACI und Ansible
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten
unser angebot kommt gut an
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
KLINGT GUT ?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!