Die BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die gesamte Landes­verwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.

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Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

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Jasmin Engelhard
0711 8910-8233

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

900-11

Bewerbungs­frist

30.04.2021

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Leitung des Teams Lizenz- und Vertragsmanagement
(w/m/d)


Ihr Einsatz macht den Unterschied

  • Sie sind verantwortlich für die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden des Lizenz- und Vertragsmanagements
  • Als Leiter/in des Teams Lizenz- und Vertragsmanagements übernehmen Sie die Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung für Ihren Verantwortungsbereich
  • Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse mitverantwortlich
  • Ihr Bereich verantwortet die Koordination von Anfragen und Lizenzberatungen sowie die Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen und Verwaltung von Lizenzbeständen sowie die Compliancesicherung im Umgang mit Softwarelizenzen
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Dienstleistern und die Initiierung von Ausschreibungen / Rahmenvereinbarungen bezogen auf das Lizenzmanagement
  • Sie sind Ansprechperson für interne und externe Partner und Kunden und arbeiten eng mit den Referats- und Teamleitungen der Fachbereiche zusammen
  • Die Federführung für die Optimierung der Software-Tools im Lizenzmanagement gehört zu Ihren Kernaufgaben
  • Sie erstellen organisatorische Konzepte und Präsentationen inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen und übernehmen die Leitung von Projekten in Ihrem Aufgabenbereich

Ihr Profil überzeugt

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Informatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
  • Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjährigen einschlägigen Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen oder die Voraussetzungen für den höheren Dienst demnächst erfüllen
  • Sie verfügen über Führungskompetenz, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
  • Sie haben Fachkenntnisse im Lizenzmanagement und in ITIL, idealerweise auch in PRINCE2
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Organisationsbereich und konnten bereits Erfahrungen in einer leitenden Funktion sammeln
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools und Erfahrung in der Auditbegleitung
  • Sie verbinden Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Lizenzmanagement mit einem verbindlichen und lösungsorientierten Auftreten
  • Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise, sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Unser Angebot kommt gut an

  • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
  • Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung
  • Tarifliche Vergütung bis EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

KLINGT GUT ?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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